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天津环境监测队伍面对的市场问题

    因天津环境监测行业涉及多个领域,复合型中、高级监测人才相对难寻。监测行业需要精通水、电、大气、物理等多个领域的复合型人才,而当前专业人员能力比较薄弱,如知识结构老化,科研能力不强,业务能力参差不齐。一方面,天津环境监测队伍素质与当下紧迫的形势、繁重的任务不相适应,监测人员往往在标准制定、课题研究及先进仪器设备操作等方面显得力不从心;同时人才的引进、培养与管理等都缺少行之有效的绩效考核机制。另一方面,天津环境监测企业相对缺少复合型人才,因为理想化的人员既需要掌握客户所处行业的知识背景,又需要深入掌握相应的非标产品设计,能根据客户的系统现状、业务流程和维护服务模式等地提供整体的解决方案。前者弊端在政府大力重视下逐渐修正,而后者弊端表明只有技术实力、市场能力、资金运作能力等综合竞争力强的企业才能胜出。

在大环保时代“智慧环境”渐成趋势下,考虑到价格差异,信息安全等因素,以及国产设备性能逐步被认可,政府将优选采购有自主知识产权的国产设备。所以,企业必须加大研发力度,天津环境监测设备的国产化率才会不断地提升。
 

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